Wat wij Lekkerlands kunnen bieden

Waar we voor staan

Wij bieden Lekkerlanders een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Naast een goed salaris en een dynamische werkomgeving geven we je ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Op verschillende manieren coachen, sturen, motiveren en ondersteunen wij onze Lekkerlanders. Wij zorgen ervoor dat iedereen zich op z’n plek voelt, zijn of haar ambities kan waarmaken en zo lekker werkt. Zo boeken we vooruitgang als organisatie én vooruitgang per individu. En dat is voor iedere Lekkerlander anders.

Opleidingen Bij Lekkerland stimuleren we je om (vakgerichte) trainingen/opleidingen te volgen en je kennis en vaardigheden uit te breiden. Dat varieert van generieke online trainingen tot verplichte trainingen in het kader van Code ‘95, tot een maatwerkopleiding op teamniveau, zoals een leiderschapstraining. Een training of opleiding kun je zowel intern als extern volgen en wordt vanuit Lekkerland betaald. Wij bieden ruimte voor leren en werken via een BBL-opleidingsplaats.

Loopbaanbegeleiding Samen met jouw directe leidinggevende bekijk je hoe jij groeit als Lekkerlander. Je maakt concrete afspraken en stelt meetbare doelstellingen, zodat je jouw groei kunt monitoren en bijsturen waar nodig. Een persoonlijkheidsanalyse kan jou helpen een concreter inzicht te geven in je talenten waardoor je jouw kwaliteiten nog beter benut.

Personal coaching Coaching is voor geen Lekkerlander hetzelfde. Je kunt altijd rekenen op “on the job” coaching. We geven je ruimte en tijd om je persoonlijke grenzen te verkennen en te verleggen. 

Meer weten over een vacature of onze doorgroeimogelijkheden? Neem contact op met Lisa Oelers of Jeroen de Laat van de afdeling Recruitment via mail naar recruitment@lekkerland.nl.